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《廣州市生活垃圾分類處理工作考核暫行辦法》已經(jīng)市委、市政府審議通過。
共16項條款，附生活垃圾分類處理工作考核指標(biāo)(區(qū)、鎮(zhèn)街、村居)和生活垃圾分類處理工作考核指標(biāo)(生活垃圾分類管理責(zé)任人)。
考什么？
開展生活垃圾分類工作的進步程度和成效增量
怎么考？
建立四級考核機制：采取對區(qū)、鎮(zhèn)街、村居、生活垃圾分類責(zé)任人逐級考核的機制，下一級考核結(jié)果列入上一級考核組成部分。
側(cè)重日常考核：分類管理責(zé)任人實行日自查，村居每周對轄內(nèi)四類分類責(zé)任人進行核查，鎮(zhèn)街每月進行巡查，并匯總巡查情況，對各級考核對象進行季度考核、年匯評。
考核指標(biāo)：
考核結(jié)果采取計分制，按照“優(yōu)、良、中、差”四個檔次排名，其中對鎮(zhèn)街的考核，可從“優(yōu)”檔中擇優(yōu)評定若干“優(yōu)+”檔次。
考核方式：
審核自評、實地抽查和調(diào)查訪問
考核獎懲：
對所在集體考核評為“優(yōu)”、個人開展生活垃圾分類工作實績突出且符合有關(guān)條件的干部，優(yōu)先晉升職級。
季度考核結(jié)果列后2名的區(qū)，市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)對區(qū)黨政正職進行談話反饋;季度考核評為“差”或在全市范圍列后10名的鎮(zhèn)街，區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)對鎮(zhèn)黨委(街道黨工委)書記進行談話反饋，連續(xù)3次被談話反饋的則結(jié)合實際調(diào)整崗位；
在季度考核中，結(jié)果評為“差”或在鎮(zhèn)街范圍列后10%名內(nèi)的村居，鎮(zhèn)街黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對村居黨組織書記進行談話反饋，連續(xù)3次被談話反饋的則結(jié)合實際調(diào)整崗位。
在考核工作中發(fā)現(xiàn)瞞報、謊報和弄虛造假的，扣除相應(yīng)分值，問題嚴重的取消考核得分，進行通報批評，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。
示范或樣板的鎮(zhèn)街、村居、小區(qū)和單位，未能評為“優(yōu)”檔次的，則取消其示范樣板資格。
其他：
檢查考評記錄原件應(yīng)存檔保存，保存期為2年。電子記錄保存期為5年。
2019年，廣州市生活垃圾回收利用率達36%；垃圾焚燒處理能力達1.554萬噸/日；“樓道撤桶率”達100%。
根據(jù)《廣州市深化生活垃圾分類處理三年行動計劃(2019——2021年)》，2020年，力爭居民生活垃圾分類知曉率達到95%以上，生活垃圾回收利用率達到38%以上。
顯然，考核暫行辦法的發(fā)布將輔助推進廣州生活垃圾分類水平的提升，全面實現(xiàn)既定目標(biāo)。
