聚光成芒，集火成炬。在這次疫情期間，我們看到了陜商的奉獻精神，齊心協力，在共度難關的同時，推動了陜西經濟的有序發展。國聯質檢作為一家技術服務機構，在此次疫情期間，也做了很多的努力。2021年12月22日長安大學疫情暴發后，我們時間捐贈5噸防疫物資。12月31日，我們成為前期入駐長安大學疫情防控核心區的單位，共派出40人的團隊，對長安大學疫情地進行了全面消殺和消殺的安全評價。有些人會認為這項工作就是用噴霧器噴灑作業，我們現場工作的員工初也是這樣的想法，但三天以后，消殺人員開始體驗到了其中的艱辛，兩層紙尿褲一穿就是16個小時！勒破的耳朵、紅腫的雙手讓人心疼。
同時，我們還承擔了西安地區疫情期間食品供應的質量檢測把關工作，承擔了西咸、蓮湖、雁塔區消殺安全評價工作。時間面向西安地區上線24小時“消毒防疫物資快速檢測綠色通道”，聯動全國各地百家實驗室成立抗疫聯盟。60余名專家駐守實驗室時刻待命配合政府及相關單位開展疫情專項抽檢任務，多方位支持城市公共環境衛生安全保障工作，并派出團隊投身疫情高風險區作業；在推進復工復產的關鍵階段，響應號召開展疫情重點區域消毒及效果評價服務，為疫情防控貢獻力量。
逆境前行，在大家的共同努力下，此次疫情很快過去了，我們迎來了春暖花開。
圍繞“創新驅動 數字轉型”，前面的專家領導從宏觀理論上分享得比較多。我想從一個企業的實操過程出發，和大家分享國聯質檢從企業創新到賦能TIC行業數字轉型，以國聯質檢對“創新驅動 數字轉型”的理解和踐行，從初心、匠心、用心三個維度和大家進行交流。
一、初心·十年發展，數字見證
管理學家有個理論：從車庫里走出的企業，一定能會成為世界的企業。FACEBOOK、微軟等，都是在車庫里創立的企業。十幾年前，我帶著四個人用40萬元的啟動資金，在40㎡的車庫里創立了國聯質檢。我們創立的目的“以質量安全和美好生活”為目標，堅持“讓檢測還人類綠色生活”為使命。
通過十年的發展，國聯檢測在全國已擁有超過20000㎡實驗室，700余名技術人員，檢測服務類別涉及42個領域、121個大類、6000余個自然參數，引進儀器設備2800余臺，合作客戶超過10萬+，累計出具檢驗檢測報告60萬余份，足跡遍布全國800多個市縣，累計行程100多萬公里。從能源檢測、化工檢測、食品檢測、材料檢測、環境檢測，到生命安全，再到認證工作，服務全覆蓋。
中國TIC行業有5萬家檢測機構，在互聯網周刊評選的《2021第三方檢測機構50強》中，國聯質檢在TIC行業22位。在陜西的這片沃土和政府的支持下，迎接互聯網時代的變革，國聯質檢得以成長。
2021年央視【匠心】之路“匠心”欄目走進了國聯質檢，拍攝了國聯質檢的十年成長，對國聯質檢十年的成長歷程進行了回顧。此次活動是在中國100個行業里每個行業選出一家企業，國聯質檢有幸被選中，也證明了在這十年里，國聯質檢一直在孜孜不倦地追求著，這也讓我們更有信心朝著既定戰略堅定不移地前進。
二、匠心·互聯網+，全面創新，打破行業認知
國聯質檢在創立之初，在40㎡實驗室，“從一張博客打天下”，開啟互聯網創新之路。依靠博客傳播、技術好、高效運營、質量安全管理，從“純業務模式”到“平臺化模式”，國聯質檢對互聯網的應用不斷深入和升級，結合自媒體傳播的形式，逐步建立了全領域、全網絡式營銷矩陣。
在這十年中間，我們先后開發了IMS 系統，投入使用，推動自動化大發展開創全新服務模式。推出“碼上明白”溯源系統，質量名片，確保商品和報告“有跡可循”。先后開發了39套軟件，形成軟件集群，檢測平臺“國檢鏈”的開發和運用，奠定了國聯質檢數字化運營和未來發展布局的基礎。
2020年疫情期間，我們建成了陜西數字化研發單位，建設面積約8500㎡，實現了以信息化、自動化、智能化、透明化為標準，以研學、游學、培訓為核心，以實驗室共享為重點，實行學、工、物三流分離，水、氣、樣集中傳輸，打造視覺景觀空間的研、學、游全開放式新型實驗室，將檢驗檢測延伸到公眾質量意識的傳播和教育，推動行業創新模式的發展。
十年來我們堅持不懈地深耕技術，十年人才孵化、十年研發投入、十年產業布局，形成了五大事業線，包括生命科學、檢驗檢測、生態治理、認證/咨詢/研發、互聯網+檢驗平臺五大事業線。
認證方面，國聯質檢可以為企業提供一站式ISO三體系認證。去年以來，雙碳、綠色是政府和企業關注的熱點，國聯質檢認證與雙碳單位以體系認證、產品認證、“雙碳”咨詢三大業務板塊提供 “評價+認證”雙服務支持，助力企業升級轉型，高速發展。
三、用心·社會責任，經營企業，回饋社會
十年來支撐國聯質檢成長的是企業文化，也是提高員工向心力和凝聚力的途徑，檢驗檢測是一個人才密集性行業，如何進行管理，提高員工對企業的認同感和歸屬感，是企業在運用發展中的重要一環。
國聯質檢以肯定、鼓勵、包容的機制，開放的理念，以員工成長和快樂為標準，通過“軍隊+學校+家庭”企業文化，創立國聯大學，為員工制定職業發展規劃，培養企業管理團隊，提高員工的認同感；而精英榜、文化墻，展示著國聯質檢對員工的肯定，傳遞著國聯質檢的精神和文化，提升員工的榮譽感；股權激勵機制，更是讓員工成為企業的主人，讓員工在企業里有了家的感覺，增強了員工的歸屬感。堅持個人部門化、部門公司化、公司平臺化的自運行機制，實現人人都是經營者。
用心經營企業，用心回饋社會。啟動“綠色中國·公益100”大型質量公益活動，重點幫扶中小企業，針對尾氣排放造成的高污染霧霾天氣和社會關注度高的食品安全問題進行公益檢測，推動“中國質造”。
走出校園，請進實驗室，2016 年起聯合媒體、高校、中小學開展30余次“小小檢測師·質量安全從娃娃抓起”愛心公益活動，以寓教于樂、樂以生趣的方式打開質量檢測的探索之窗，提升社會公眾質量安全意識。
走進灃東第五小學捐贈書籍，關注下一代成長，培養學生質量意識；走進西咸新區消防支隊灃東新城中隊，慰問消防隊，共同譜寫軍企新篇章，保證社會安全、健康、和諧發展；走進貧困地區，開展扶貧活動，貢獻企業力量，助力脫貧攻堅戰圓滿收官……國聯質檢以公益的心態，商業的手法，促進了企業高效用心去做事。
國聯質檢作為陜商副會長單位，作為一家技術研發機構，作為質量安全統計機構，希望能夠幫助到更多的企業來提升，在質量管理、在新產品研發上共同進步，共享發展成果、共創美好未來，共同促進陜西社會經濟發展。后，歡迎各位企業家朋友、各位領導來國聯質檢參觀考察、交流指導。
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