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廣西博世科環保科技股份有限公司(下稱“博世科股份”)，是廣西北部灣國際港務集團有限公司下屬公司，成立于1999年，2015年在深圳證券交易所上市，是廣西首家創業板上市企業，是國家技術創新示范企業、國家產教融合型企業、國家知識產權示范企業，擁有國家企業技術中心、博士后科研工作站等創新平臺，先后入選中國環境上市企業50強、中國500最具價值品牌、環境綜合服務標桿企業等實力榜單。
公司系擁有持續創新能力和自主核心技術的綜合環境服務提供商，致力于污染防治和人居環境質量提升。業務領域重點為環境綜合咨詢、工業環境治理及清潔化生產、市政環境綜合治理、土壤環境修復、固危廢處理處置、智慧環衛等；構建咨詢、設計、檢測、研究開發、裝備制造、工程建設、投資運營等環保全產業鏈體系。
為全力推進提升博世科股份核心競爭力，推動企業高質量發展，博世科股份現公開招聘優秀人才，誠邀海內外英才共創未來。
一、基本條件
應聘人員應具備以下基本條件：
1.思想政治素質好，遵紀守法，廉潔從業，具有良好的職業操守和誠信記錄。
2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
3.具有應聘崗位要求的工作能力、任職條件和工作經歷。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
5.符合應聘崗位要求的其他資格條件。
6.法律、法規、規章和政策規定的其他條件。
二、薪酬待遇
公司提供具有行業競爭力的薪酬福利待遇，五險一金，通訊補貼、職稱補貼、職業資格證書補貼、學歷補貼和各類福利假期、津貼等。
三、招聘崗位
(一)高級研發經理-濕法冶金方向(1人)
工作職責：負責公司濕法冶煉方向相關的化工技術和產品開發、設計等研發工作，以及相關技術升級、技術攻關和對外技術服務，完成知識產權體系構建。
任職資格：
1.學歷要求：碩士及以上學歷；
2.專業要求：冶金工程、化學工程與技術等相關專業；
3.證書要求：高級工程師及以上；
4.工作年限：8年及以上濕法冶金、資源回收等環保領域的研發與生產組織實施管理經驗；
5.年齡要求：40歲及以下；
6.任職要求：熟悉能源礦產材料、新能源廢舊鋰電池、循環經濟資源化回收領域的濕法冶煉技術的研發、工藝設計。具有豐富的研發、設計與生產組織管理經驗，能主導解決項目研發、實施和生產過程中的瓶頸難題，對金屬電解工藝開發和應用有一定的研究經驗或工程實施經驗，熟悉化工工藝研發和設計工具的運用，具備獨立的科技報告、論文、專利等知識產權撰寫和科技項目申報能力；
7.個人素質：嚴密的邏輯思維、多維分析能力、較強的溝通能力；
8.其他：條件特別優秀者，可適當放寬條件；
9.工作地點：廣西南寧。
(二)研發經理-電催化方向 (2人)
工作職責：負責電解電極材料等技術及產品的開發，現有技術升級、技術攻關、對外技術服務，完成相應知識產權保護。
任職資格：
1.學歷要求：碩士及以上學歷；
2.專業要求：材料科學與工程、化學工程與技術、物理學等相關專業；
3.工作年限：3年電解電極材料或電催化材料開發和應用領域經驗優先；
4.年齡要求：40歲及以下；
5.任職要求：在電解電極材料或電催化材料開發和應用領域有一定的研究經驗或工程實施經驗，熟悉電化學(電解)材料制備、評價或生產工藝過程，熟悉材料合成與制備、電化學性能測試、材料表征與評價過程和相關儀器設備操作使用，掌握各種研發工具(數據分析軟件、材料模擬軟件、文獻檢索工具等)和項目管理過程(實驗方案設計、進度控制和報告撰寫)的運用，具備相當的科技報告、論文、專利等撰寫能力；
6.個人素質：嚴密的邏輯思維、多維分析能力、較強的溝通能力；
7.其他：條件特別優秀者，可適當放寬條件；
8.工作地點：廣西南寧。
(三)研發工程師-土壤修復方向(1人)
工作職責：負責土壤修復領域等技術及產品的開發，現有技術升級、技術攻關、對外技術服務，完成相應的知識產權保護。
任職資格：
1.學歷要求：碩士及以上學歷；
2.專業要求：生物學、地質學、農業等相關專業；
3.工作年限：3年土壤修復、重金屬污染治理等相關領域工作經驗優先；
4.年齡要求：40歲及以下；
5.任職要求：熟悉土壤修復治理相關工藝，熟練使用實驗研究過程相關儀器設備；在土壤修復、重金屬污染治理等相關領域有一定的研究經驗或工程實施經驗；掌握土壤修復領域相關專業知識，熟悉土壤修復治理實施過程；掌握各種研發工具(數據分析軟件、材料模擬軟件、文獻檢索工具等)和項目管理過程(實驗方案設計、進度控制和報告撰寫)的運用；具備相當的科技報告、論文、專利等撰寫能力；
6.個人素質：嚴密的邏輯思維、多維分析能力、較強的溝通能力；
7.其他：條件特別優秀者，可適當放寬條件；
8.工作地點：廣西南寧。
(四)膜處理工程師 (1人)
工作職責：負責水處理、膜方面、材料清單詢價、成本表方面的方案編制，技術交流、實驗、調試等工作。
任職資格：
1.學歷要求：本科及以上學歷；
2.專業要求：環境科學與工程、環境工程、環境生態工程等相關專業；
3.工作年限：有膜處理工藝相關工作經驗優先；
4.年齡要求：40歲及以下；
5.任職要求：熟知膜處理工藝及水處理工藝，能熟練使用office、AutoCAD；可以熟練的繪制圖紙、編寫材料清單、編寫成本表；
6.個人素質：身體健康，思想端正、有責任心、吃苦耐勞、團隊協作精神、思維活躍、細致耐心、職業道德等；
7.其他：能承受一定的工作壓力，適應經常性出差；
8.工作地點：廣西南寧，出差全國或者海外。
(五)電儀工程師(水處理)(1人)
工作職責：負責編制項目電氣及儀表自控設備方案、系統設計、材料統計及技術培訓，技術交流等工作。
任職資格：
1.學歷要求：本科及以上學歷；
2.專業要求：電氣工程及其自動化、電氣工程與智能控制等相關專業；
3.工作年限：有儀表自動化設計經驗和儀表自動化專業儀表自控設備運行維護經驗優先；
4.年齡要求：40歲及以下；
5.任職要求：熟悉電氣產品的選型、應用及相關標準；熟悉常見DCS、PLC系統硬件組態及軟件編程；
6.個人素質：具備優秀的溝通、協調、談判能力，具有良好的專業英語應用能力；
7.其他：能承受一定的工作壓力，適應經常性出差；
8.工作地點：廣西南寧，出差全國或者海外。
(六)方案設計工程師(水處理)(2人)
工作職責：負責水處理方面工藝路線制定、工藝參數和設備選型、平面布置等方案編制，材料清單的編寫、詢價、成本表編寫，技術交流、實驗、調試等工作。
任職資格：
1.學歷要求：本科及以上學歷；
2.專業要求：環境工程、環境科學與工程、化學工程與工藝等相關專業；
3.證書要求：環境相關證書；
4.工作年限：有水處理工藝或方案編制相關工作經驗優先；
5.年齡要求：40歲及以下；
6.任職要求：熟悉冶金、化工、發酵釀造污水處理技術，至少對其中某一方向精通；具有較強的理解、判斷能力、溝通表達能力、較強的成本意識和風險意識、較強的學習能力及鉆研精神；
7.個人素質：身體健康，思想端正、有責任心、吃苦耐勞、團隊協作精神、思維活躍、細致耐心、職業道德等；
8.其他：條件特別優秀者，可適當放寬條件；
9.工作地點：廣西南寧，出差全國或者海外。
(七)電儀工程師(化學品版塊)(2人)
工作職責：負責編制項目電氣及儀表自控設備方案、系統設計、材料統計及技術培訓，技術交流等工作。
任職資格：
1.學歷要求：本科及以上學歷；
2.專業要求：電氣工程及其自動化、電氣工程與智能控制等相關專業；
3.工作年限：2年及以上儀表自動化設計經驗和儀表自動化專業儀表自控設備運行維護經驗優先；
4.年齡要求：40歲及以下；
5.任職要求：熟悉電氣產品的選型、應用及相關標準；熟悉常見DCS、PLC系統硬件組態及軟件編程；
6.個人素質：具備優秀的溝通、協調、談判能力，具有良好的專業英語應用能力；
7.其他：能承受一定的工作壓力，適應經常性出差；
8.工作地點：廣西南寧，出差全國或者海外。
(八)技術經理 (1人)
工作職責：
1.負責脫硫、脫硝及除塵系統等相關技術方案的編制、技術交流、項目設計、項目調試等工作；
2.負責除臭、VOCs及各類廢氣處置工藝相關技術方案的編制、技術交流、項目設計、項目調試等工作；
3.負責技術文件以及投標文件，投標階段工程量清冊編制、技術答疑工作。
任職資格：
1.學歷要求：本科及以上學歷；
2.專業要求：環境工程、化學工程與工藝、化學等相關專業；
3.證書要求：持有中級及以上職稱者優先；
4.工作年限：具有5年以上煙氣治理工藝設計經驗，熟悉循環流化床脫硫工藝；
5.年齡要求：40歲及以下；
6.任職要求：具備扎實的基礎知識，能獨立完成脫硫、脫硝及除塵工程的設計方案確定，物料核算、熱平衡及水平衡計算，編制技術方案、工藝參數計算、初設、施工圖設計等階段技術工作；
7.個人素質：具備較強的團隊協作精神、具有良好職業道德等；
8.其他：條件特別優秀者，可適當放寬條件；
9.工作地點：廣西南寧。
(九)技術工程師(化學品)(3人)
工作職責：負責雙氧水項目的技術方案編制，現場實施管理、安裝指導及調試等工作。
任職資格：
1.學歷要求：本科及以上學歷；
2.專業要求：環境工程、化學工程與工藝等相關專業；
3.工作年限：有化工類施工項目工程管理相關經驗優先；
4.年齡要求：40歲及以下；
5.任職要求：掌握常見泵類、槽罐類、管道等安裝要求及方法；
6.個人素質：具備優秀的溝通、協調、談判能力，具有良好的專業英語應用能力；
7.其他：能承受一定的工作壓力，適應經常性出差；
8.工作地點：廣西南寧，出差全國或者海外。
(十)市場大區經理 (2人)
工作職責：負責新領域區域內工業污水類相關項目的信息收集、項目跟進、投標、合同簽訂、回款等工作。
任職資格：
1.學歷要求：本科及以上學歷；
2.專業要求：環境科學與工程、化學工程與工藝、市場營銷等相關專業；
3.工作年限：3年及以上相關工作經驗；
4.年齡要求：40歲及以下；
5.任職要求：善于學習，對信息敏感，有良好的溝通、談判能力，有較強的適應能力、抗壓能力；
6.個人素質：性格開朗、剛毅、獨立，富有客戶意識、團隊精神，有一定的創新意識，喜歡挑戰，熱愛銷售工作等；
7.其他：能承受一定的工作壓力，適應經常性出差；
8.工作地點：廣西南寧，出差全國或者海外。
(十一)環保工程師 (1人)
工作職責：
1.擔任項目負責人、專業負責人，負責整個項目的設計、協調，以及把控項目總體進度和質量；
2.主持工藝設計工作，對設計成果進行校審。
任職資格：
1.學歷要求：本科及以上學歷；
2.專業要求：環境工程、給排水科學與工程等相關專業；
3.證書要求：具有助理工程師及以上職稱；
4.工作年限：有相關工作經驗優先；
5.年齡要求：40歲及以下；
6.任職要求：了解垃圾填埋場、工業固廢填埋場、污水處理廠等工藝設計工作；
7.個人素質：身體健康，思想端正、有責任心、吃苦耐勞、團隊協作精神、思維活躍、細致耐心、職業道德等；
8.其他：能承受一定的工作壓力，適應經常性出差；
9.工作地點：廣西南寧。
(十二)咨詢策劃工程師 (2人)
工作職責：負責根據項目需求開展相關咨詢服務策劃及包裝工作。
任職資格：
1.學歷要求：本科及以上學歷；
2.專業要求：環境工程、給排水科學與工程、水利科學與工程等相關專業；
3.證書要求：取得中級或以上職稱(或持有相當于中級職稱的執業資格證書)，有咨詢工程師(投資)等執業資格證者優先；
4.工作年限：市政環保水處理策劃包裝或咨詢設計相關工作經驗優先；
5.年齡要求：40歲及以下；
6.任職要求：具備較強的方案編制功底。熟悉本專業和環保行業涉及的各個行業現狀和發展趨勢，對專業發展有較強的預見性，具有較強的學習能力，有較強的市場分析、投資分析、財務分析能力；
7.個人素質：身體健康，思想端正、有責任心、吃苦耐勞、團隊協作精神、思維活躍、細致耐心、職業道德等；
8.其他：條件特別優秀者，可適當放寬條件；
9.工作地點：廣西南寧。
(十三)工藝工程師 (1人)
工作職責：負責項目給排水、環境保護專業相關設計、現場調研、完成相關方案編制、項目策劃包裝及項目現場技術服務相關工作。
任職資格：
1.學歷要求：本科及以上學歷；
2.專業要求：給排水科學與工程、環境工程等相關專業；
3.證書要求：持有注冊類、職稱類優先；
4.工作年限：有相關工作經驗優先；
5.年齡要求：40歲及以下；
6.任職要求：具備良好的職業操守，做事認真仔細，責任心強，熟練運用Office、AutoCAD、天正給排水、鴻業等計算機軟件系統；
7.個人素質：身體健康，思想端正、有責任心、吃苦耐勞、團隊協作精神、思維活躍、細致耐心、職業道德等；
8.其他：能承受一定的工作壓力，適應經常出差；
9.工作地點：廣西南寧。
(十四)環保管家 (2人)
工作職責：
1.負責根據客戶需求，編制環保管家服務方案；
2.負責對環保管家項目進行跟蹤，對排查發現的問題提出整改意見及建議。
任職資格：
1.學歷要求：本科及以上學歷；
2.專業要求：環境科學與工程、環境工程等相關專業；
3.工作年限：有環境咨詢服務、環評等環保類相關工作經驗優先；
4.年齡要求：40歲及以下；
5.任職要求：了解環保基礎知識；對工礦企業水、氣、固、噪聲等污染物排放、治理有一定的理解，熟悉環保相關政策法規；
6.個人素質：具備較強的團隊協作精神、具有良好職業道德等；
7.其他：條件特別優秀者，可適當放寬條件；
8.工作地點：廣西南寧。
(十五)方案設計工程師 (2人)
工作職責：
1.負責土壤調查、治理相關技術方案的編制、項目設計、項目實施等工作；
2.參與相關技術研發、科研項目申報、專利與論文撰寫、報告編寫。
任職資格：
1.學歷要求：本科及以上學歷；
2.專業要求：環境工程、生物工程、化學工程與工藝等相關專業；
3.工作年限：具有石油、重金屬、化學污染土壤修復、農田修復經驗者以及相關咨詢項目或工程設計項目經驗者優先；
4.年齡要求：40歲及以下；
5.任職要求：專業知識扎實，做事認真，能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力，適應經常出差；
6.個人素質：身體健康，思想端正、有責任心、吃苦耐勞、團隊協作精神、思維活躍、細致耐心、職業道德等；
7.其他：條件特別優秀者，可適當放寬條件；
8.工作地點：廣西南寧。
(十六)場調風評工程師 (2人)
工作職責：
1.負責土壤及地下水調查、治理相關技術方案和報告的編制與項目實施工作；
2.參與相關技術研發工作，負責或參與相關科研項目申報、專利與論文撰寫、報告編寫。
任職資格：
1.學歷要求：本科及以上學歷；
2.專業要求：環境科學與工程、地質學、地下水科學與工程等相關專業；
3.工作年限：有水文地質調查、地下水調查、地下水污染遷移模擬預測相關工作經驗優先；
4.年齡要求：40歲及以下；
5.任職要求：專業知識扎實，做事認真，能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力，適應經常出差；
6.個人素質：具備較強的團隊協作精神、具有良好職業道德等；
7.其他：條件特別優秀者，可適當放寬條件；
8.工作地點：廣西南寧。
(十七)環評工程師 (10人)
工作職責：負責環境影響評價及相關業務的報告編制、報批工作。
任職資格：
1.學歷要求：本科及以上學歷；
2.專業要求：環境工程、環境科學與工程等相關專業；
3.工作年限：2年及以上相關工作經驗；
4.年齡要求：40歲及以下；
5.任職要求： 熟悉環評全過程工作流程，具有獨立編制環評報告書經驗；具備良好的管理、溝通能力及文字表達能力；
6.個人素質：具備較強的團隊協作精神、具有良好職業道德等；
7.其他：條件特別優秀者，可適當放寬條件；
8.工作地點：廣西南寧。
(十八)市場經理 (1人)
工作職責：主持制定廣西博測公司市場營銷戰略規劃，負責部門建設和業務開拓和管理工作。
任職資格：
1.學歷要求：本科及以上學歷；
2.專業要求：環境工程、環境科學與工程、市場營銷等相關專業；
3.工作年限：有環境監測等市場工作經驗優先；
4.年齡要求：40歲及以下；
5.任職要求：了解環境監測、食品農產品檢測、環保咨詢等相關專業知識和行業發展動態，積累一定的政府人脈資源和大型企業關系維護；
6.個人素質：具有較強的統籌策劃能力、人際交往能力和豐富的商務談判經驗；
7.其他：條件特別優秀者，可適當放寬條件；
8.工作地點：廣西南寧。
(十九)技術經理 (1人)
工作職責：負責陸川公司工藝技術優化，設備調試、驗收等工作，完成相應技術規范編寫并督促執行。
任職資格：
1.學歷要求：本科及以上學歷；
2.專業要求：環境工程、化學工程與工藝、能源化學工程等相關專業優先；
3.工作年限：1年以上沼氣處理、氣體提純或化工行業操作經驗優先；
4.年齡要求：40歲及以下；
5.任職要求：掌握沼氣提純工藝流程及設備原理，能操作DCS/PLC自動化控制系統，具備基本機械維修和電氣知識，熟練使用辦公軟件及數據分析工具；
6.個人素質：良好的溝通能力、敏銳的洞察力和抗壓能力；
7.其他：熟悉膜分離、PSA、低溫液化等技術者優先；
8.工作地點：廣西玉林陸川。
(二十)銷售工程師 (1人)
工作職責：
1.開拓業務渠道，挖掘業務資源，維護客戶關系；
2.協助項目的前期調研、商務洽談及回款跟進；
3.與客戶業務談判，商談擬定合同；
4.對公司業務發展提出合理化意見，并能對業務發展思路有效實施。
任職資格：
1.學歷要求：本科及以上學歷；
2.專業要求：環境科學與工程、環境工程、市場營銷等相關專業；
3.工作年限：有相關工作經驗優先；
4.年齡要求：40歲及以下；
5.任職要求：熟悉化工、環保、安全、能源等相關行業，并有行業市場資源和背景者優先考慮；
6.個人素質：良好的表達與溝通能力，富有工作激情和團隊合作精神；能承受較大的工作壓力，服從公司安排;具有較強的創新思維、敏銳的洞察力、責任心與客戶服務意識；
7.其他：條件特別優秀者，可適當放寬條件；
8.工作地點：湖南長沙，出差湖南省及周邊省份。
(二十一)研發工程師 (1人)
工作職責：負責造紙通風設備等現有技術升級、技術攻關；負責新技術、新產品(如磨片等)的研發及應用。
任職資格：
1.學歷要求：碩士及以上學歷；
2.專業要求：輕工技術與工程、機械工程等相關專業；
3.工作年限：10年造紙通風行業新產品、新設備的開發和應用領域經驗；
4.年齡要求：40歲及以下；
5.任職要求：熟悉紙漿造紙行業相關專業知識；善于該行業相關設備、技術的優化與升級。熟悉造紙工藝流程，了解各環節對通風系統的需求；精通通風系統原理、設計、選型、安裝及調試，掌握造紙行業通風系統相關法規、標準和規范；
6.個人素質：嚴密的邏輯思維、多維分析能力、較強的溝通能力；
7.其他：條件特別優秀者，可適當放寬條件；
8.工作地點：湖南長沙。
四、招聘流程
報名→資格審查→比選→面試→確定考察人選→考察→確定擬聘人選→體檢→辦理入職。
五、報名方式及時間
(一)報名方式
本次招聘采取網上報名，不接受郵寄或現場遞交材料，所需提供材料包括：應聘人員需填報附件1：《博世科股份緊缺人才招聘應聘報名表》(識別圖中二維碼下載)，連同個人身份證件、畢業證書、專業資格證書、個人突出業績等相關材料，按照“崗位名稱+姓名+電話號碼+學校+專業”命名，壓縮成文件包投遞到指定郵箱。
(二) 報名時間
本次招聘報名截止時間為即日起至2025年6月16日。
(三) 投遞郵箱及聯系方式
投遞郵箱：bskhr@bossco.cc
聯系人：劉女士
六、其他事項
1.博世科股份將通過郵件、短信或電話方式通知筆試、面試具體事宜，請保持電子郵箱、手機聯絡暢通，并及時查閱信息。
2.一經錄用后，博世科股份將提供富有競爭力的市場化薪酬、廣闊的職業發展空間、人性化的員工福利。
3.博世科股份將對應聘者的應聘信息嚴格保密，應聘者應對本人提供的信息材料的真實性負責，一旦在任何招聘環節發現應聘者提供虛假信息或考試作弊，一律取消應聘資格。
4.博世科股份未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過招聘考試相關的資料和信息。在招聘過程中，博世科股份不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
5.博世科股份有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
原標題：廣西博世科環保科技股份有限公司緊缺人才招聘公告
